江苏发布“新农人”培育三年行动计划
本报讯（农民日报·中国农网记者 陈兵）为打造一支有情怀、懂技术、善经营、会管理，能托起农业、扎根农村、引领农民的新时代“新农人”队伍，江苏省农业农村厅近日发布《江苏省“新农人”培育三年行动计划（2025—2027年）》。
行动计划锚定在推进农业现代化上走在前、高水平建设农业强省目标，聚焦“新农创”“新农匠”“新农服”“新农商”“新农干”5支队伍，通过优化培育手段、搭建发展平台、强化政策扶持，推动全省“新农人”发展生态持续优化。
“新农创”领航培育。围绕优质粮油、绿色果蔬、规模畜禽等主导产业和地方优势特色产业，遴选一批发展势头良好、注重联农带农的产业带头人，通过集中授课、线上学习、导师帮扶等形式强化培育，带动新型农业经营主体加快发展。
“新农匠”技艺培优。依托区域性农业综合服务中心、培训驿站、农业龙头企业等技术技能应用载体，建设一批具备集中培训、观摩交流、示范带动等功能的实训场所，开展一线教学，培育一批修剪嫁接高手、农机操作熟手、种苗繁育强手等。
“新农服”能力提振。围绕产前产中产后专业知识技能、沟通协作能力、市场创新意识等内容，分层分类开展服务能力提升培训，量身定制通用课程、专业课程、现场学习、生产实践等教学方案，加快培育一批思维理念新、综合能力强，能够熟练运用新技术、新方法服务农业生产经营各环节的社会化服务人才。
“新农商”本领提升。围绕“互联网+”农产品出村进城，采取线上线下相结合形式，开展电商实训、短视频制作、社交媒体运营等培训，鼓励地方建立电商实训场所，提供业务指导、技术支撑和孵化服务，加快培育一批市场意识强、竞争能力强的农产品流通和营销人才。
“新农干”储才赋能。鼓励地方开展校地合作，通过“定向招生、定向培养、定向就业”方式，为村（社区）等基层组织、基层农技推广机构、涉农企业等输送一批本土化后备人才。强化基层农业农村干部履职能力，加强政策法规、业务技能、服务能力等方面培训，推动各项重点工作落实落地。
（来源：中国农科新闻）
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