科技创新是国家发展的战略支撑，科技工作者是这一战略的中坚力量。为激发广大科技工作者的创新热情，营造全社会热爱科学、崇尚创新的良好氛围，中国公众科学素质促进联合体成员单位在第八个“全国科技工作者日”期间，围绕“弘扬科学家精神，勇当高水平科技自立自强排头兵”主题，举办了形式各样、丰富多彩的科普活动，打造了一场场别开生面的科普盛宴，为科技工作者们送去了节日的祝福，更打造了展示自我的舞台。让我们再次回顾这些精彩活动，感受科技工作者们的风采与魅力。

《通知》指出，引导电动自行车户外充电，是消除安全隐患、保障用电安全的重要措施。但目前部分地区充电收费行为不规范、充电费用偏高，影响了群众户外充电积极性。

简单来说，法定职业病有四种条件，是不是职业活动中，是不是在企业，是不是接触粉尘，是不是在职业病目录当中。

二是新增国家文物局、外交部为免税主体，支持文物追索返还和保护。三是进一步加强政策管理。增加前置审核程序，发挥主管部门的专业性和职能作用，省级及以上国有公益性收藏单位在进口藏品前，需向文化和旅游部、国家文物局提交免税进口藏品申请，由两部门进行审核并出具审核意见

企业如果存在职业病危害，要定期开展检测和评价，要向劳动者书面告知，在公告栏里告知。

职业病诊断需要一些资料，就是劳动者在工作场所的职业史和接触史，你在工作场所接触粉尘、化学毒物的资料。

985高校硕士毕业生求职时因本科院校非211、非985被拒。和从211院校本科毕业的研究生同学报考同一家单位，明明她的实习经历更丰富，但接到笔试通知的却是她的同学。刘玲坦言，面对海量的简历，学历筛选往往被企业视为一种快速、直观的筛选方式，可以节省招聘成本，“如果不通过学历进行筛选，我们会增加很多工作量。

[拼音]：danweizaihefa [外文]：unit-load method 根据虚功原理计算结构位移的一种方法，因用到虚设的单位载荷而得名，又称虚功法。该法为英国的J.C.麦克斯韦于

单位宣传片拍摄-如何选择合适的视频拍摄公司随着时代的发展，视频宣传变得越来越重要。为企业或个人制作优质的宣传片，对于提升品牌形象、促进业务增长有着至关重要的作用。因此，选择一家专业的视频拍摄公司成为了

在求职过程中，不少求职者因“体检不合格”被拒绝录用。事实上，如果劳动者的身体状况不危害公共卫生安全、不影响劳动，用人单位不得以体检存在问题为由拒绝录用劳动者。谈及后一种情形，沈建峰介绍，就业促进法明确，用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

200多家医药单位扎堆南京求“高才”

2023年底前，社保、最低工资将迎来新变化，利好你我。人力资源社会保障部社会保险事业管理中心主任翟燕立指出，这项规定为从源头上解决无谓证明材料问题，提供了明确的法律规定。

背景调查愈加普遍，有的触碰“红线” 记者注意到，背景调查伴随市场主体增加、人才流动加速而出现，并愈加频繁地出现在招工流程中。 用人单位为何做背景调查？迪克介绍，背景调查最早出现在外企，目前常见于互联网、金融、医药等行业企业。近年来，由于求职者简历造假的情况时有发....

严格落实安全制度和各项安全措施，履行属地管理责任和本单位安全主体责任，确保各项安全防范工作落实到位。 二、各单位要密切关注预警信息，严格执行预警响应的要求。按照预警响应的规定，基础教育阶段学校要及时停止学校入校活动，包括暑期托管、在校活动、体育训练、社会实践等....

多地气温突破40摄氏度，北方一些地方成“火炉”……近段时间以来，高温天气持续强袭，户外和高温作业劳动者备受考验。要发挥行业协会、工会的监督协调作用，督促用人单位落实劳动者权益保障主体责任。